ローマックスの人材

ローマックスには並優れた人材が揃っています

優秀な人材がローマックスの事業の成功の源です。詳細は以下をお読み下さい。

「ローマックスには以前もインターンとして参加しました。R＆Dで働いていますが、仕事の内容は電動モーターへの電磁的な影響における物理モデルに関する報告書を読むことです。難しい仕事ですが、それを学ぶために必要な資料やサポートがちゃんと用意されています。そしてそれが物理的にどのような仕組みなのか理解した後は、この影響をモデル化できるようソフトに組み込む仕事に取り組みます。そのソフトができるとモデル化用施設にある技術部の人達がお客様のために使用することになります。ローマックスで働く人たちは皆とても親しみやすく、仕事は大変やりがいがあります。」

ケンブリッジ大学、R＆Dインターン　ジョセフ・アジェボン

「学位取得で学んだツールやスキルを実際の仕事環境で使ってみることに興味がありローマックスにインターンとして参加しています。そしてR＆Dインターンとしてお客様が電気自動車のためのパワートレインを開発する手助けとなるソフトウェアの開発に取り組んでいます。

ノッティンガム大学　R＆Dインターン　ジャック・サンディフォード

「2010年にノッティンガム大学で大型電気機械における振動についての研究で博士課程を取得し、そのままローマックスに入社しました。入社の動機はこの会社が様々な分野の興味深い機械工学プロジェクトに携わっているからです。入って４年の間にプロジェクトマネージャーからR＆Dのプログラムマネージャーに昇進しました。ローマックスでのキャリアアップは色々な種類の役割を与えてもらいながらその責任が少しずつ重くなっていくというもので、その仕事は難しいものでしたが同時に楽しいものでした。」

R＆Dプログラムマネージャー　 アナベル・シャハジ

ローマックスは世界トップクラスの優秀な人材を求めています。我々の会社でより良い社会を作り出すために貢献しながら、キャリアアップの道を進むお手伝いをします。

当社でのダイナミックな環境で仕事をして見たいと希望される方は採用募集ページにアクセスし、現在の募集状況を確認して下さい。